Menu Fermer

Automaticien(ne) H/F

Poste basé dans le département de l'Aube

La Chapelle-Saint-Luc ou Saint-Thibault

CDI

Formation ou expérience souhaitées :

B.A.C. + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Electromécanique avec expérience de 5 ans minimum dans le domaine

I. Description du SDDEA

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (S.D.D.E.A.) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 302 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le S.D.D.E.A. ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.

II. Descriptif général du poste

a. Intitulé du poste / filière

Intitulé du poste : Automaticien(ne)

Filière : Technique

b. Finalité du poste

Créer et améliorer les programmes automates des ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Réaliser la mise en service et le dépannage des matériels d’automatisme sur ces installations.
Intégrer les installations dans l’outil de supervision du S.D.D.E.A. (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci.

c. Positionnement dans la structure

N+1 : Responsable de la Cellule Gestion Intelligente de l’eau

N+2 : Chef du Service Maintenance Industrielle et Gestion Intelligente de l’Eau

d. Activités

PRINCIPALES

  • Réaliser et améliorer les programmes des équipements d’automatisme présents dans les unités de traitement d’eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d’eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (S.R.E.U.), les stations de traitement des eaux usées (S.T.E.U.) et les ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques.
  •  S’assurer du bon fonctionnement de l’outil de supervision et intervenir dessus en cas de problème.
  • Améliorer l’outil de supervision pour accroître ses performances techniques.
  • Assurer la mise en service des nouveaux automates.
  • Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnement sur les équipements d’automatisme.
  • Rédiger les rapports d’intervention.
  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices techniques de fonctionnement de l’automatisme d’une installation.
  • S’assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision en lien avec les électromécaniciens.
  • Prise en charge des téléalarmes selon le calendrier prévisionnel.

SECONDAIRES

  • Désamorce les problématiques rencontrées entre le SDDEA et les usagers
  • Comptabilise les échanges avec les abonnés et leur nature afin de mieux connaître les attentes des usagers
  • Participe au nettoyage de la base de données abonnés

e. Lieux d’intervention / localisation

  • Le poste est basé à SAINT-THIBAULT ou à LA CHAPELLE SAINT LUC. Ce poste nécessite des déplacements sur l’ensemble du département de l’Aube. Occasionnellement, l’Agent peut être amené à se déplacer sur les départements limitrophes.

f. Partenaires

  • Internes
    •  
    • Le responsable de la Cellule
    • Le Chef de service
    • Le Directeur et l’ensemble des agents de la Direction
    • L’ensemble des Directions de la Régie du S.D.D.E.A.
  • Externes
    • Tous les prestataires utiles au fonctionnement des services, etc…

III. Profil du candidat

a. Marge d’autonomie

Les missions sont définies, suivies et évaluées par le Responsable hiérarchique.
• L’exécution des tâches s’effectue selon un planning fixé par la nécessité d’exécution des interventions d’automatisme avec une certaine autonomie dans l’organisation.
• Autonomie dans l’autocontrôle et sur les tâches courantes.
• Etre responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais.
• Devoir rendre compte régulièrement de ses activités et alerter sur les difficultés rencontrées.
• Informer son supérieur de toute situation particulière ou inhabituelle et la consigner dans le carnet de bord.
• Piloter des projets (ex : mise en place de nouvelles technologies) définis par le Responsable hiérarchique.

b. Compétences

SAVOIRS

  • Maîtriser les logiciels bureautiques (Excel) et informatique (E.R.P., G.M.A.O.).
  • Maîtriser les logiciels de programmation d’automate (SOFREL, SCHNEIDER…).
  • Maîtriser les supports de communication (R.T.C., G.S.M., G.R.P.S., ETHERNET… et protocole de communication (LACBUS, SOFTBUS, MODBUS, T.C.P./I.P….).
  • Connaître les outils de supervision.
  • Connaître les éléments d’un système électrique : constituants d’électrotechnique, électronique de puissance.

SAVOIR-ETRE

    • Capacités d’analyse et de déduction.
      o Ponctualité, rigueur, réactivité et organisé.
      o Confidentialité et discrétion.
      o Communiquer en interne (hiérarchie) et en externe (partenaires).
      o Travailler efficacement seul et/ou au sein d’une équipe.

SAVOIR-FAIRE

  • Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des automatismes.
  • Lire des plans, des schémas et des notices techniques.
  • Etre apte à remplir les comptes-rendus d’intervention.
  • Connaître les principes de traitement de l’eau et l’utilisation des produits chimiques.
  • Connaître les risques liés au matériel et aux produits chimiques employés.
  • Connaître l’organisation et le fonctionnement en interne de la structure et ses procédures
  • Etre capable de hiérarchiser les priorités.

c. Informations complémentaires

Permis de conduire B indispensable.

d. Moyens à disposition

E.P.I. (casque, lunettes de protection, gants appropriés à la tâche, détecteur de gaz, gilet de sauvetage, harnais, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité…).

Véhicule avec outillage (mécanique et électromécanique).

Ordinateur portable et smartphone.

Matériels de mesure et d’analyses

e. Formations exigées

Niveau de formation : B.A.C. + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Electromécanique avec expérience de 5 ans minimum dans le domaine.

Habilitation électrique Basse Tension.

CATEC.

Travail en hauteur

f. Formations d’accompagnement à la prise de poste

  • Formation de maintenance des équipements d’automatismes.
  • Formation sur les produits de télégestion (installation, paramétrage).
  • Formation sur le produit de supervision S.D.D.E.A. (TOPKAPI).

g. Contraintes du poste

Travail à l’intérieur et ponctuellement à l’extérieur.

Déplacements dans le département.

Astreintes.

Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant :

Par voie postale

Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules CS 23076 10012 TROYES Cedex