Ingénieur Surveillance et Protection de la Ressource

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 290 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau.

Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.

Description du poste

Intitulé du poste - Filière

Intitulé : Ingénieur au sein de la cellule Surveillance et Protection de la ressource

Filière : Technique

Lieux d'intervention - Localisation

Poste situé au siège, à la cité administrative des Vassaules à Troyes – déplacements ponctuels sur le département.

Finalité du poste

Assure la fonction d’ingénieur en charge de la surveillance et de la protection de la ressource au sein du SDDEA :

Opérationnellement :

  • assure le suivi de la qualité des eaux sur le petit et le grand cycle de l’eau (gestion intégré du cycle de l’eau) et le suivi des procédures de protection de la ressource ;
  • anime en binôme le groupe « qualité des eaux » et s’assure de la bonne conduite des actions ;
  • assure l’astreinte CRISEAU (1 fois toutes les 5 semaines) et participe à la gestion de crise sanitaire et/ou environnementale dans le cadre des missions du SDDEA ;
  • participe à l’élaboration et à l’amélioration des outils et procédures permettant d’assurer ces tâches opérationnelles ;
  • participe à la protection des ouvrages et de la ressource en collaboration avec les animateurs territoriaux en charge de mettre en place les politiques de reconquête de la qualité des eaux et le service Gestion Patrimoniale ;

Stratégiquement : participe à l’élaboration des orientations politiques du suivi de la qualité des eaux, décline (en partenariat avec ses collaborateurs) ces orientations en programmes opérationnels, conduit certains de ces programmes.

Positionnement dans la structure

Rattaché au service Ressource en Eau – à la Direction du Patrimoine sous la responsabilité et en lien direct avec le chef du Service Ressource en eau. Travail en binôme permettant d’assurer une permanence annuelle pour le suivi de la qualité des eaux.

Activités principales

Suivi de la qualité des eaux

▪ Assurer un suivi du contrôle réglementaire mené par l’ARS : budget, contrôle des résultats et bancarisation, actions correctives, communication réglementaire de ces dernières ;

▪ Mettre en place et suivre les autocontrôles : budget, commande des analyses, suivi des laboratoires, contrôle des résultats et bancarisation, actions correctives, communication ;

▪ Assurer les relations avec les services de l’ARS et de la préfecture au quotidien ;

▪ Suivre les démarches de protection de captage (périmètres de protection) et les marchés s’y-référant ;

▪ Mettre en place les actions nécessaires au respect des réglementations s’appliquant sur les périmètres de protection ;

▪ Préparer les communiqués à destination de la relation usager ;

▪ Intégrer, extraire, exploiter et valoriser la donnée bancarisée dans le logiciel SQUALE de suivi de la qualité des eaux ;

▪ Accompagner les responsables d’exploitations dans la surveillance des réseaux d’eau potable, des systèmes de traitement des eaux usées ou des milieux aquatiques ;

▪ Assurer le suivi administratif des marchés de contrôle de la qualité, élaborer les documents relatifs à leurs renouvellements, comparer les offres, participer au choix des entreprises retenues ;

▪ Participer en binôme avec son collaborateur au développement des missions de la cellule et à leur mise en place (notamment le suivi de la qualité des eaux des systèmes de traitement et des milieux aquatiques)

▪ Assurer une veille réglementaire et normative sur la qualité des eaux, les procédés analytiques, les systèmes de traitement et leurs performances, l’impact sanitaire des molécules indésirables, les polluants émergeants, ….

▪ Animer et participer à des réunions publiques et à des actions de communication.

Animation et coordination des groupes de suivi de la qualité :

▪ Planifier, organiser et animer les groupes de suivi de la qualité des eaux ;

▪ Rédiger les comptes-rendus des réunions et assurer leur diffusion ;

▪ Assurer le suivi des actions correctives dans le temps;

▪ Mettre à jour et suivre les principaux indicateurs permettant de s’assurer de l’efficacité des actions mises en œuvre.

CRISEAU

▪ Participer à l’astreinte cadre de la structure, être disponible et en capacité de mobiliser des moyens afin de faire face à une crise ;

▪ Rédiger, mettre à jour et améliorer en continu les procédures de gestion de crise ;

▪ Participer aux réunions de structuration de l’astreinte du SDDEA et être force de proposition afin de l’améliorer.

Partenaires

  • Internes : l’ensemble des agents de la Direction du Patrimoine, les agents de la Direction des Territoires et de la Direction Industrielle, les agents de la Direction de la Coordination et des Affaires Juridiques, les agents de la Direction de la Relation Usagers et en fonction des besoins tout cadre ou agent d’une autre direction.
  • Externes : contacts avec les élus, les services de l’Etat (ARS et DDT notamment), différents intervenants extérieurs (financeurs, administrations, entreprises, bureaux d’études,…).

Profil du candidat

Marge d'autonomie

  • Travaille en binôme et en autonomie sous l’autorité du chef du service Ressource en Eau et en collaboration avec les autres directions ;
  • Gestion de ses priorités et de son temps de travail ;
  • Devoir d’information à sa hiérarchie.

Compétences

savoirs:

  • Bonne maitrise du PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint) ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissance des normes relatives à la qualité des eaux, du Code de la santé et de l’environnement

savoir-faire:

  • Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs activités ;
  • Anticipation et organisation ;
  • Sens des priorités et discernement ;
  • Communiquer en interne (hiérarchie, collaborateurs) et en externe (partenaires) ;

savoir-être:

  • Savoir être réactif et disponible – autonomie – sens aigu de l’initiative ;
  • Capacités relationnelles, grande curiosité professionnelle, adaptabilité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Confidentialité et discrétion ;
  • Etre force de proposition.

Informations complémentaires

Conseille du personnel technique (conducteur d’opérations ou technicien) et apporte des informations techniques et réglementaires aux encadrants.

Moyens mis à disposition

Bureau ;

Matériel informatique.

Formations souhaitées ou exigées

Master/Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’eau.

Formations d'accompagnement à la prise de poste

A définir en fonction du profil du candidat.

Contraintes du poste

Disponibilité ;

Possibilité de réunions en dehors des horaires classiques et en dehors du siège ;

Travail en extérieur et déplacements sur l’ensemble du département ;

Permis B exigé.