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Technicien assainissement non collectif

Poste basé à
La Chapelle-Saint-Luc

CDD

puis CDI

Formation ou expérience souhaitées :

Niveau Bac +2 (gestion et maîtrise de l’eau ou métiers de l’eau ou équivalent) sans expérience.

I. Description du SDDEA

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 302 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.

La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.

II. Descriptif général du poste

a. Intitulé du poste / filière

Intitulé du poste : Technicien assainissement non collectif

Filière : Technique

b. Finalité du poste

  • Exécuter les missions de contrôles (missions obligatoires du SPANC)
  • Apporter des informations réglementaires et techniques

c. Positionnement dans la structure

1er niveau : Rattachement au chef de secteur.
2ème niveau : Rattachement au chef de service.

d. Activités

MISSIONS D'INFORMATION

  • Apporter le conseil et l’information technique, réglementaire, administrative aux usagers, entreprises.

MISSIONS DE CONTRÖLE

  • Réaliser le contrôle périodique de bon fonctionnement et d’entretien des installations existantes ;
  • Rédaction de rapport de visite, de courriel ;
  • Réalisation de plan de localisation d’ouvrages ou de récolement.

MISSIONS SECONDAIRES

  • Organiser son emploi du temps en fonction des dossiers
  • confiés ;
  • Prendre contact avec le propriétaire ou son représentant pour
  • fixer les dates de contrôles ;
  • Réaliser le contrôle technique de la conception et de
  • l’exécution des installations neuves ou réhabilitées
  • d’assainissement non collectif ;
  • Réaliser le diagnostic des installations existantes dans le cadre
  • de transactions immobilières ;
  • Réalisation de plan de recollement.

e. Lieux d’intervention / localisation

  • Poste basé au Centre de LA CHAPELLE SAINT LUC

f. Partenaires

Internes

  • Le secrétariat SPANC

Externes

  • Les usagers, les élus, les notaires, les entreprises du bâtiment et de terrassement, les agences immobilières, …).

III. Profil du candidat

a. Marge d’autonomie

Travaille en autonomie sous l’autorité du chef de secteur.
Devra rendre compte systématiquement de ses activités et alerter sur les difficultés rencontrées.

b. Compétences

SAVOIRS

  • Connaissances des techniques de l’assainissement non collectif ;
  • Connaissances réglementaires ;
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL) ;
  • Normes de sécurité..

SAVOIR-ETRE

    • Sens de l’écoute, bonne communication et sens du contact humain (avoir un langage approprié et soigné) ;
    • Rigueur ;
    • Discrétion et confidentialité ;
    • Respect du port des EPI.

SAVOIR-FAIRE

  • Autonomie
  • Capacités relationnelles ;
  • Sens de l’organisation ;
  •  Sens des priorités ;
  • Etre capable d’optimiser son travail entre collègues ;
  • S’adapter à différentes situations et interlocuteurs ;
  • Gérer les situations de stress, de conflits ;
  • Respect des procédures.

c. Formations d'accompagnement à la prise de poste

  • Maitrise du nouveau logiciel métier ;
  • Formation interne réglementaire et technique.

d. Moyens à disposition

  • Bureau équipé d’Outils informatiques et de communication mobiles ;
  •  Ensemble de matériels de contrôle permettant d’effectuer les missions de terrain ;
  • Ensemble des équipements de protection individuelle ;
  • Véhicule de service

e. Formations exigées

Niveau Bac +2 (gestion et maîtrise de l’eau ou métiers de l’eau ou équivalent) sans expérience.

f. Contraintes du poste

  • Poste à risques ;
  • Travail physique par tous temps ;
  • Situations conflictuelles possibles ;
  • Possibilités de travail en dehors des horaires classiques

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Par voie postale

Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules CS 23076 10012 TROYES Cedex