Technicien(NE) de Recherche de Fuites (H/F)
Poste basé à
La Chapelle-Saint-Luc
CDI
Formation ou expérience souhaitées :
première expérience dans le domaine considéré
I. Description du SDDEA
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.
II. Descriptif général du poste
a. Intitulé du poste / filière
Intitulé du poste : Technicien(ne) de recherche de fuites (H/F)
Filière : Technique
b. Finalité du poste
Assurer l’exécution des opérations programmées ou ponctuelles de recherche des pertes en eau sur les réseaux de distribution d’eau potable.
c. Positionnement dans la structure
N+1 : Responsable du Service Cellule de Maitrise des Rendements des Réseaux
N+2 : Chef du Service Ingénierie Exploitation Eau Potable
d. Activités
PRINCIPALES
Aider au contrôle mensuel des valeurs des volumes journaliers d’eau potable distribués et signaler à son responsable les éventuelles anomalies, afin de satisfaire
les exigences de rendement (consultation des tableaux Excel par territoire, interrogation des postes locaux de télégestion, interrogation de la supervision, etc.) ;
o Participer aux opérations programmées de recherche de fuite de jour ou de nuit ;
o Piloter les recherches ponctuelles des fuites, notamment en dépannage, avec l’utilisation des appareils spécialisés (amplificateur acoustique, corrélateur acoustique, etc.) ;
o Installer provisoirement des appareils de mesure de débit, de pression, de hauteur d’eau et des appareils d’enregistrement en continu des données, avec paramétrage des équipements ;
o Analyser et interpréter les données de fonctionnements ;
o Préconiser le scénario de recherche de fuite le mieux adapté à chaque situation ;
o Rédiger un compte-rendu d’intervention à partir des modèles existants ;
o Remplir les fiches de travail et les feuilles journalières.
SECONDAIRES
Réaliser des opérations de recherche de fuite sur des réseaux privés et apporter des conseils aux abonnés ou aux entreprises ;
o Analyser l’âge du parc Compteurs de production et de distribution pour proposer un programme de renouvellement ;
o Trier et classer les documents selon des règles et des procédures établies.
e. Lieux d’intervention / localisation
Le poste est basé à LA CHAPELLE SAINT LUC et nécessite des déplacements fréquents sur le département de l’Aube et parfois sur les départements limitrophes.
f. Partenaires
- Internes
- Le responsable et les agents de la Cellule Maitrise des Rendements de Réseaux, l’ensemble des agents de la direction industrielle, notamment les électrotechniciens, ainsi que le personnel d’exploitation des ouvrages (Directions des Territoires).
- Externes
- Tous les prestataires utiles au fonctionnement de la cellule, etc.
III. Profil du candidat
a. Marge d’autonomie
Autonomie dans les missions et tâches courantes ;
o Être responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais ;
o Devoir rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.
b. Compétences
SAVOIRS
Utiliser Excel et Outlook (saisie de données et consultation, rapports d’intervention et calendrier) ;
o Connaitre le fonctionnement des réseaux d’eau potable ;
o Connaitre les obligations règlementaires sur le rendement des réseaux ;
o Connaitre les conditions d’installation et de maintenance des appareils de mesure et d’enregistrement ;
o Maîtriser les progiciels spécialisés (TopKapi, GMAO).
SAVOIR-ETRE
Rigueur et réactivité ;
o Sens du service public ;
o Qualité relationnelle et rédactionnelle.
SAVOIR-FAIRE
Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de la structure et ses circuits d’information ;
Avoir littéralement une bonne oreille pour la détection des bruits de fuite ;
Appliquer les consignes et respecter les procédures ;
Être capable de hiérarchiser les priorités et de s’adapter aux contraintes du terrain ;
Communiquer en interne (hiérarchie, partenaires) ;
Travailler en équipe et en relation partenariale.
c. Informations complémentaires
• Permis de conduire B.
• Habilitation électrique Non-électricien.
• Travail en hauteur et en milieu confiné.
d. Moyens à disposition
- Outils informatiques et de communication de base.
e. Formations souhaitées
• Niveau de formation : première expérience dans le domaine considéré.
f. Formations d’accompagnement à la prise de poste
• Formation aux nouveaux progiciels à utiliser.
• Formation aux nouveaux outils de détection des pertes en eau.
g. Contraintes du poste
• Astreinte avec interventions en dehors des heures ouvrées.
• Travail de nuit programmé occasionnel.
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Régie du SDDEA – Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules
CS 23076
10012 TROYES Cedex