Technicien(ne) rivières (H/F)
Poste basé à
Saint-Thibault
CDI
Formation ou expérience souhaitées :
Bac + 2 métiers de l’eau et de la protection de l’environnement ;
Brevet de natation
I. Description du SDDEA
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.
II. Descriptif général du poste
a. Intitulé du poste / filière
Intitulé du poste : Technicien(ne) rivières
Filière : Technique
b. Finalité du poste
Emploi lié directement et sous la responsabilité fonctionnelle du Service des Bassins.
L’animateur est le premier agent opérationnel pour la mise en oeuvre de la compétence GeMAPI. Son objectif est de contribuer à la préservation et la promotion d’une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles ainsi qu’à la prévention des inondations. Il participe au pilotage des études, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets. Il apporte un appui technique et a un rôle important de conseil.
c. Positionnement dans la structure
Service des Bassins. Poste rattaché hiérarchiquement au chef de service des Bassins.
d. Activités
PRINCIPALES
Assurer l’animation territoriale du secteur en lien avec le Président de bassin ;
Conduire les négociations avec les riverains et usagers ;
Conseiller des élus locaux sur les objectifs d’interventions, les travaux à conduire, les techniques à utiliser ;
Conduire l’élaboration des Plans Pluriannuel de Restauration;
Rédiger les cahiers des charges et les demandes de DIG ;
Concevoir et suivre des dossiers de subventions ;
Réaliser des diagnostics précis et des propositions d’interventions urgentes suite à un évènement particulier ;
Concevoir et mettre en oeuvre des nouveaux projets sur le bassin et des plans de gestion ;
Organiser et participer à la gestion des ouvrages hydrauliques : surveillance, entretien et manoeuvres ;
Organiser et réaliser les travaux d’entretien (abattage, débroussaillage, plantations d’arbres, enlèvement d’embâcles, traitement des espèces invasives…), et des petits aménagements de restauration hydromorphologique réalisés en régie ou par un prestataire.
Participer à la réflexion pour les propositions stratégiques en faveur des milieux aquatiques (lien pour l’élaboration des budgets) ;
Participer à la surveillance des milieux aquatiques et diffuser la connaissance acquise en lien avec les outils/opérations de communication du syndicat ;
Assurer le reporting des opérations menées sur le terrain : main courante, alimentation de la base SIG, etc.
SECONDAIRES
Participer à la réflexion et aux opérations de démoustication ;
Sensibiliser les élus, les riverains, le grand public et les scolaires à la gestion des milieux aquatiques (réunions, alimentation du site internet, organisation de journées d’information thématiques, animations avec les scolaires…);
Contribuer à la rédaction du rapport d’activités de la Direction ;
Organiser et réaliser l’entretien et la maintenance courante du matériel (engins, outillage..) et signaler les défauts
f. Partenaires
- Internes
- services internes de la Direction des Bassins, de la Direction du Patrimoine, de la Direction des Territoires et de la Direction Industriel.
- Externes
- Contact avec les élus et les usagers ;
- Contact avec les bureaux d’études et les services de l’Etat
III. Profil du candidat
a. Marge d’autonomie
L’animateur agira en responsabilité, avec rigueur, dans le respect du cadre légal en vigueur, sous la supervision et l’autorité hiérarchique de la Direction des Bassins ;
Il dispose d’une autonomie dans la réalisation des tâches courantes et sur les missions préparées en concertation avec la direction ;
Il informe régulièrement, et alerte si nécessaire, sa hiérarchie.
b. Compétences
SAVOIRS
Connaissances du fonctionnement hydromorphologique des rivières ;
Connaissances des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement ;
Connaissances sur les fonctions et la gestion de la ripisylve ;
Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d’eau ; Connaissances des acteurs des espaces naturels ;
Connaissances des méthodes et protocoles de suivis naturalistes ;
Connaissances de la réglementation relative aux milieux aquatiques.
SAVOIR-ETRE
organisation ;
pédagogie et patience ;
volontarisme ;
réactivité.
SAVOIR-FAIRE
capacités rédactionnelles (DIG, CCTP, PPRE…) et de communication ;
utilisation du Pack Office, du SIG, de GPS et gestion des bases de données ;
endurance, bonne condition physique ;
c. Informations complémentaires
En cas de réunion importante ou d’évènements climatiques extrêmes (crue ou étiage), l’animateur rivière peut être rappelé de ses congés ou à travailler en dehors des horaires classiques afin de participer à la gestion de crise.
d. Moyens à disposition
- Matériel informatique ;
- Matériel de mesure ;
- EPI ;
- Véhicules adaptés (canoë, voiture).
e. Formations souhaitées
Bac + 2 métiers de l’eau et de la protection de l’environnement ;
Brevet de natation
f. Formations d’accompagnement à la prise de poste
Permis bateau.
g. Contraintes du poste
Titulaire du permis VL ;
Titulaire du permis bateau ;
Savoir nager ;
Disponibilité (déplacements fréquents sur les sites et représentation de la structure lors de réunions ou d’animations/forums) ;
Travail en extérieur, une bonne condition physique est donc indispensable pour pouvoir effectuer le travail quel que soit le temps.
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Par voie postale
Régie du SDDEA – Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules
CS 23076
10012 TROYES Cedex