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Electromécanicien (H/F)

Poste basé dans une agence (Aube)

Déplacements fréquents dans le département

CDI

2 postes à pourvoir
39H

Formation ou expérience souhaitées :
Bac +2

En électromécanique - Maintenance Industrielle

MISSIONS DU POSTE

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques des ouvrages d’eau potable et de ceux d’assainissement des eaux usées et pluviales ou des milieux aquatiques. Réaliser les travaux neufs sur ces installations. Etre acteur de la qualité de l’eau distribuée.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

N+1 : Responsable de la Cellule Électromécanique.

N+2 : Chef du Service Maintenance Industrielle et Gestion Intelligente de l’Eau.

ACTIVITES

PRINCIPALES

  • Réalise les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d’eau potable, et des stations de relèvement des eaux usées (SREU), des stations de traitement des eaux usées (STEU) et des ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial et les équipements des ouvrages des milieux aquatiques, ainsi que des dispositifs de télégestion (LACROIX SOFREL).
  • Réalise des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements.
  • Prépare les études puis réalise les réparations, les renouvellements ou les travaux neufs (installation).
  • Tient à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …).
  • Rédige les rapports d’intervention.
  • S’assure du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision, en lien avec les automaticiens.

SECONDAIRES

  • Contribue à planifier, en collaboration avec son responsable et l’exploitant des ouvrages d’eau potable, un programme annuel de maintenance préventive.
  • Remplace ponctuellement les techniciens de maintenance des ouvrages d’assainissement.
  • Assiste le maître d’ouvrage ou le maître d’œuvre dans les opérations de réception de travaux.
  • Contribue à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages.
  • Participe aux réunions techniques à la demande du responsable de la cellule.
  • Contribue à l’élaboration de documents ou de projets en lien avec l’activité de maintenance.
  • Participe à l’amélioration des procédures de maintenance.

INTERLOCUTEURS

  • En interne : Le responsable de la cellule, les automaticiens, le chef de service, ainsi que les agents des directions opérationnelles de la Régie du SDDEA.
  • En externe : Tous les prestataires utiles au fonctionnement des services, etc.

MARGE D'AUTONOMIE

  • Les missions sont définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique.
  • L’exécution des tâches s’effectue selon un planning fixé par la nécessité d’exécution des maintenances, avec une certaine autonomie dans l’organisation.
  • Autonomie dans l’autocontrôle et sur les tâches courantes.
  • Etre responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais.
  • Devoir rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées.
  • Informer son supérieur de toute situation particulière ou inhabituelle et la consigner dans le carnet de bord.

COMPETENCES

SAVOIRS

  • Maîtriser les logiciels bureautique (Excel) et informatique (ERP, GMAO, SUPERVISION).
  • Maîtriser les techniques et les procédures internes de maintenance des équipements et matériels.
  • Maitriser la technicité de l’hydraulique et du fonctionnement des pompes.
  • Connaître les éléments d’un système électrique : constituants d’électrotechnique, électronique de puissance ou informatique industrielle.

 

SAVOIR-ETRE

  • Capacités d’analyse et de déduction
  • Ponctualité, rigueur et réactivité.
  • Confidentialité et discrétion.
  • Communiquer en interne (hiérarchie) et en externe (partenaires).
  • Travailler efficacement seul au sein d’une équipe.
  • Respect des consignes de sécurité.

SAVOIR-FAIRE

  • Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes et avoir des bases en automatisme.
  • Lire des plans, des schémas et des notices techniques.
  • Apte à remplir les comptes rendus d’intervention.
  • Connaître les principes de traitement de l’eau et l’utilisation des produits chimiques.
  • Connaître les risques liés au matériel et aux produits chimiques employés.
  • Connaître l’organisation et le fonctionnement en interne de la structure et ses procédures.
  • Etre capable de hiérarchiser les priorités.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Permis de conduire B indispensable.

MOYENS MIS A DISPOSITION

  • EPI (Casque, lunette de protection, gants appropriés à la tâche, détecteur de gaz, gilet de sauvetage, harnais, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité…).
  • Véhicule avec outillage (mécanique et électromécanique).
  • Ordinateur portable et smartphone.
  • Matériels de mesure et d’analyses.
  • Appareils de levage.

FORMATIONS SOUHAITEES OU EXIGEES

Niveau de formation : Bac + 2 en Electromécanique – Maintenance industrielle. Habilitation électrique Basse Tension CATEC Travail en hauteur Savoir nager

FORMATIONS D'ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE

Formation de maintenance des équipements électromécaniques

Formation sur les produits de télégestion

CONTRAINTES DU POSTE

  • Travail à l’extérieur et en hauteur.
  • Nombreux déplacements dans le département et périphérie.
  • Manipulation de réactifs dangereux.
  • Travail physique et port de charge.

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Par voie postale

Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules CS 23076 10012 TROYES Cedex

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